Keuntungan dan Fasilitas yang di dapat seorang pekerja migas.

Melanjutkan dari artikel sebelumnya yang mana kita sudah membahas gaji seorang engineer ataupun pekerja di dunia migas maka kali ini akan kita bahas mengenai benefit dan fasilitas apa saja yang di dapat seorang pekerja di industri migas tersebut. Fasilitas suatu perusahaan terhadap karyawan yang bekerja di tempat nya bekerja di sesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan finansial perusahaan tersebut.

Di beberapa perushaan migas mereka memberikan fasilitas perumahan, kesehatan, alat transportasi, paket liburan dan banyak lagi, sedangkan untuk benefit biasa mendapatkan bonus kinerja atau pun bonus produksi. Itu adalah sebagian fasilitas dan benefit yang di dapat, semua fasilitas dan benefit tersebut di dapat berdasarkan banyak hal, baik jabatan, lama nya bekerja dan lain lain.

Jumlah karyawan yang menerima tunjangan tetap dari tahun ke tahun dengan 73,9 persen responden survei menerima manfaat. Untuk pertama kalinya, responden survei tahun ini mengungkapkan bahwa layanan kesehatan terencana telah mengambil alih bonus sebagai manfaat paling umum yang diterima. Meskipun jumlah keseluruhan orang yang menerima manfaat tetap

sama, nilai yang dirasakan dari manfaat ini telah meningkat. Rencana kesehatan

dihargai 31 persen lebih tinggi dari tahun lalu dan bonus sekarang menggantikannya

hampir 20 persen dari total paket kompensasi karyawan.

Manfaat yang terkait dengan penugasan ekspat dan luar negeri telah berkurang karena pengusaha berusaha memanfaatkan bakat lokal dengan biaya lebih rendah. Yang juga penting adalah penurunan jumlah responden survei yang menerima komisi. Ini bisa menjadi cerminan dari penurunan penjualan, karena perushaan berusaha untuk memaksimalkan kinerja dan kehandalan peralatan dan mesin saat ini, bukan daripada mengganti dengan yang baru.

Paket kesehatan adalah manfaat paling umum yang ditawarkan di EPC/kontraktor dan bisnis jasa/konsultasi ladang minyak, melebihi bonus untuk pertama kali. Untuk tahun kedua, rencana pensiun tidak muncul di atas lima manfaat yang ditawarkan oleh EPC/kontraktor. Selanjutnya, EPC/kontraktor memiliki proporsi pekerja yang tidak menerima tunjangan tertinggi.

Setelah peningkatan tajam dalam manfaat tahun lalu di Afrika, Asia, dan CIS, ini tahun, daerah-daerah ini mengalami penurunan manfaat yang diterima. Amerika Utara telah melihat peningkatan jumlah responden menerima manfaat, bagaimanapun, ini mungkin merupakan efek dari perubahan dalam undang-undang penyediaan layanan kesehatan di AS. Responden di Eropa melaporkan peningkatan manfaat melanjutkan tren selama 5 tahun terakhir.

Dari data data diatas kamu dapat melihat bahwa banyak sekali manfaat yang di dapat saat kamu bisa bekerja di industri migas ini, dan dari sini juga kamu dapat melihat bahwa negara dan benua mana yang banyak memberikan manfaat dengan ini kamu bisa mencari destinasi pekerjaan sesuai dengan manfaat yang paling baik.